Was erwartet Sie?

Sie sind der Experte für Ihren Konflikt. Niemand kennt Ihren Konflikt besser als Sie. Der Mediator ist der Experte für das Verfahren. Er leitet Sie und Ihren Konfliktpartner durch die Mediation.

Der Mediator fördert die offene Kommunikation zwischen den Konfliktparteien. Er unterstützt beide Parteien gleichermaßen und sorgt für eine offene und faire Gesprächsatmosphäre. Zugleich überlässt er Ihnen alle Entscheidungen im Konflikt.

Die Mediation ist ein freiwilliges Verfahren. Alle Beteiligten können es jederzeit und ohne Begründung beenden.

Alle Beteiligten verpflichten sich zu Vertraulichkeit.

Für welche Konflikte ist Mediation geeignet?

  • Nachbarschafts- und Mieterkonflikte
  • Mitarbeiter- und Kollegenkonflikte
  • Generationen- und Familienkonflikte
  • Erbstreitigkeiten
  • Partnerschaftskonflikte, Trennung und Scheidung
  • Konflikte von öffentlichem Interesse

Eine Mediation erfolgt in fünf Schritten:

  • Erstgespräch
  • Benennen der Konfliktthemen
  • Ermitteln der Interessen und Bedürfnisse der Konfliktpartner
  • Erarbeiten und Verhandeln von Lösungen
  • Festlegen verbindlicher Vereinbarungen zur vollen Zufriedenheit der Medianten